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残疾人招聘会关注4050群体条件放宽


  
 
  曾幼香来自南平,腿部有残疾,在长乐侨隆福利包装彩印有限公司的招聘台前,他和招聘人员聊了起来。
 
  “我本年49岁了,你们还招吗?”
 
  “咱们公司这次招聘没年纪约束,你先留下联系方式,便利时可以来厂里看看。”
 
  “年纪大的职工工作起来更安靖,流动性不大。”这家公司招聘负责人许国明通知记者,他们这次预备招20多名工人,应聘者年纪不是问题,公司更垂青职工的稳定性。
 
  记者发现,昨日招聘会现场的多家企业都放宽了对应聘者的年纪要求。太平洋人寿保险公司招聘经理助理,年纪要求25岁~45岁;福建三江饮料有限公司招聘职工,18岁到40岁的都可以。
 
  “这次招聘会供给的岗位有向‘4050’人群歪斜的倾向,因而年纪要求都有所放宽。”省残疾人劳动工作效劳中心主任兰新城说,“4050”残疾人工作较之年轻人相对困难,因而招聘会增加了合适这一年纪段的岗位份额。